建筑施工企業(yè)發(fā)展進(jìn)行相關(guān)資質(zhì)辦理 遭遇的問(wèn)題有哪些？

摘要：大多數(shù)處理建筑企業(yè)資質(zhì)的公司往往由于不了解資質(zhì)條件和程序，浪費(fèi)時(shí)間，無(wú)法獲得資質(zhì)證書而出現(xiàn)各種問(wèn)題。重慶資質(zhì)代辦總承包資質(zhì)中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項(xiàng)資質(zhì)設(shè)為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。許可證代辦在辦理資質(zhì)的過(guò)程當(dāng)中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒(méi)有這么多人該怎么辦？再去額外招聘么？這自然是不現(xiàn)實(shí)的，這樣就是資質(zhì)代辦公司所能解決的問(wèn)題，解決人員的問(wèn)題。建筑企業(yè)資質(zhì)相信大家去辦理過(guò)其他的一些資質(zhì)或者社保一類的業(yè)務(wù)的話，都非常有感觸，業(yè)務(wù)涉及的材料了解不足，職能部門尋找復(fù)雜，職責(zé)劃分教習(xí)，非常浪費(fèi)時(shí)間，也非常的耗費(fèi)心神。 了解一些問(wèn)題，幫助企業(yè)辦理資質(zhì)。

　　建筑施工企業(yè)發(fā)展要想立足于中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，就必須通過(guò)資質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。但由于我國(guó)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的特殊性，它關(guān)系到一個(gè)社會(huì)主義建設(shè)和民生工程，必須進(jìn)行嚴(yán)格對(duì)待每一項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)，正因如此，要想獲得資質(zhì)對(duì)于提高企業(yè)員工來(lái)說(shuō)也是相當(dāng)困難。在企業(yè)可以申請(qǐng)的過(guò)程中，往往會(huì)遇到問(wèn)題很多難題，面對(duì)這些難題我們要學(xué)會(huì)迎難而上，一件件去面對(duì)它并且為了解決它，只有這樣才能得到保證資質(zhì)的順利下達(dá)。

所謂施工資質(zhì)管理，實(shí)際上是按照國(guó)家規(guī)定的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)收集材料，準(zhǔn)備足夠的人員，然后進(jìn)入系統(tǒng)，提交資料整理裝訂。其主要困難在于數(shù)據(jù)的完整性，不能有任何缺失，企業(yè)需要花費(fèi)足夠的時(shí)間和精力做好準(zhǔn)備工作。

　　建筑施工企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)資質(zhì)辦理時(shí)，常常會(huì)遭遇到的問(wèn)題研究主要有：

1.資質(zhì)辦理全過(guò)程耗時(shí)過(guò)長(zhǎng)。 施工企業(yè)往往需要準(zhǔn)備大量的證明材料，這些材料不容易準(zhǔn)備，特別是對(duì)時(shí)間較長(zhǎng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和條件，準(zhǔn)備時(shí)間會(huì)很長(zhǎng)；如果拒絕審核，重新錄入信息，就需要準(zhǔn)備，錯(cuò)過(guò)很多企業(yè)項(xiàng)目需要更多的時(shí)間。

　　2、建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)資料難以實(shí)現(xiàn)通過(guò)。企業(yè)申報(bào)的所有數(shù)據(jù)資料，都是由住建部來(lái)進(jìn)行分析審核的，而且審核工作標(biāo)準(zhǔn)一直都非常具有嚴(yán)格，甚至?xí)驗(yàn)樗麄冇械臉?biāo)點(diǎn)使用方法不正確而導(dǎo)致審核不通過(guò)的情況。對(duì)于這一點(diǎn)往往也沒(méi)有什么能夠更好的辦法，必須要按照自己要求更加嚴(yán)格控制執(zhí)行。

圖3。勞動(dòng)力和通訊成本太高了。這也是一個(gè)企業(yè)經(jīng)常遇到的問(wèn)題，因?yàn)橘Y格認(rèn)證過(guò)程相當(dāng)繁瑣，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)需要安排專人負(fù)責(zé)。此外，還需要找到相應(yīng)的建筑師等職稱的技術(shù)人員，并為這些人員支付至少三個(gè)月的社會(huì)保障，這需要較長(zhǎng)的時(shí)間。

　　4、人員的社保成本沒(méi)有太大。很多中國(guó)建筑施工企業(yè)在辦理資質(zhì)之前，往往都不可能會(huì)有那么多的技術(shù)研究人員隨叫隨到。而要想證明自己一個(gè)信息技術(shù)工作人員可以屬于本公司，就必須要為其繳納社保，且在申請(qǐng)資質(zhì)期間社保不能斷，必須能夠保證三個(gè)月以上的時(shí)間。這對(duì)于學(xué)生很多中小企業(yè)員工來(lái)說(shuō)就產(chǎn)生了很高的成本。

　　綜合分析上述要求我們教師可以通過(guò)看到，建筑施工企業(yè)在申請(qǐng)辦理資質(zhì)時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到的幾點(diǎn)問(wèn)題不外乎就是學(xué)習(xí)時(shí)間、通過(guò)率以及需要花費(fèi)。這些對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)還是比較困難，但相對(duì)于一家專業(yè)的資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)是不難解決的。

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